В настоящее время российские законодатели активно вносят изменения в действующее трудовое законодательство. Как работодателю сориентироваться в стремительно меняющейся ситуации и остаться в правовом поле, не спровоцировать судебные иски, пройти проверки контрольных органом, избежать штрафом, а работнику защитить свои трудовые права?
Федеральная служба по труду и занятости (Роструд) в 2014 году запустила электронный сервис «Онлайнинспекция.рф». Онлайнинспекция.рф — система интерактивных сервисов для работников и работодателей, которая позволяет:
- в доступной форме получать исчерпывающую информацию о требованиях трудового законодательства;
- обращаться за разъяснениями о порядке исполнения данных требований, оперативно получать необходимые инструкции;
- иметь неограниченный доступ к эффективным инструментам, предназначенным для устранения нарушений, защиты трудовых прав и реализации законных интересов.
Электронный сервис позволяет работнику и работодателю получить в 3-дневный срок консультацию по любым вопросам соблюдения норм трудового законодательства.
Работник в разделах «Решить проблему», «Задать вопрос» может обратиться в Государственную инспекцию труда, если его права нарушены, а также получить информацию о других способах выхода из проблемных ситуаций в сфере трудовых отношений.
Работодатель в разделе «Электронный инспектор» имеет возможность провести самопроверку для оценки и приведения в соответствие с требованиями трудового законодательства существующих трудовых отношений на предприятии. В результате работодатель получает:
- заключения интерактивного сервиса «Электронный инспектор» об отсутствии или наличии нарушений в организации по тематике проверяемых трудовых отношений;
- возможность с помощью предоставленных инструментов устранить выявленные нарушения: инструкции к действию, шаблоны и образцы документов.
Для проведения работодателями самопроверки в настоящее время доступно 288 тематических проверочных листов, охватывающих все правоотношения, регулируемые трудовым законодательством, в том числе вопросы охраны труда. Если в организации предстоит инспекторская проверка, «Электронный инспектор» поможет работодателю самостоятельно выявить нарушения и устранить их до прихода настоящего инспектора труда.