Информационное сообщение о проведении конкурса

На конкурс представляются следующие документы:

а) личное заявление на имя Главы администрации Губкинского городского округа;

б) собственноручно заполненная и подписанная анкета установленной формы с приложением фотографии (размер фотографии 3 x 4 см.);

в) копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж (опыт) работы по специальности и квалификацию:

– копия трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

– копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу или ее прохождению (форма № 001-ГС/у);

е) копия документа воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу);

ж) сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера для вакантных должностей муниципальной службы, которые внесены в Перечень должностей муниципальной службы органа местного самоуправления, при назначении на которые граждане и при замещении которых муниципальные служащие органа местного самоуправления обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей.

з) страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования, за исключением тех случаев, когда трудовой договор заключается впервые;

и) свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации.

Квалификационные требования к образованию и стажу (опыту) работы по специальности

№ п/п	Вакантная должность муниципальной службы	Требования к образованию	Требования к стажу (опыту) работы по специальности
	главный специалист отдела нормативно-договорной работы и регламентирования муниципальных услуг правового управления администрации	высшее профессиональное по направлению «Юриспруденция», «Правоведение»	Стаж муниципальной (государственной) службы или стаж работы по специальности не менее одного года.

Квалификационные требования к знаниям и навыкам

№
п/п

Вакантная должность муниципальной службы

Требования к профессиональным знаниям

Требования к профессиональным навыкам

главный специалист отдела нормативно-договорной работы и регламентирования муниципальных услуг правового управления администрации

- Конституции РФ;

- Федерального закона РФ от 06.10.2003г. № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления;

- Федерального закона РФ от 02.03.2007г. № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»;

- Федерального закона РФ от 25.12.2008г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

- Закона Белгородской области от 24.09.2007г. № 150 «Об особенностях организации муниципальной службы в Белгородской области»;

- Устава Губкинского городского округа;

- знание нормативных правовых актов, регламентирующих служебную деятельность

- работа с нормативными правовыми актами, подготовка проектов правовых актов, договоров;

-проведение антикоррупционной экспертизы муниципальных правовых актов, контрактов, договоров, соглашений;

- представление интересов администрации в судах, а также в организациях, учреждениях при рассмотрении правовых вопросов;

- знание основ муниципального управления;

- владение информационными технологиями;

- владение официально-деловым стилем современного русского языка;

- коммуникабельность и умение строить межличностные отношения в коллективе;

- умение управлять своим временем для достижения оптимального результата в работе;

- стремление находить оптимальные пути для достижения результата;

- умение гибко адаптировать тактику своих действий и действовать в соответствии с конкретной ситуацией;

- постоянное профессиональное развитие, в том числе посредством самообразования, планирование пути своего дальнейшего профессионального развития;

Специальные знания:

Гражданского кодекса РФ;

Земельного кодекса РФ;

Жилищного кодекса РФ;

Семейного кодекса РФ;

Трудового кодекса РФ;

Гражданского процессуального кодекса РФ;

Арбитражного процессуального кодекса;

Федеральных законов «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг»; «О контрактной системе закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»; иных Федеральных законов, Указов Президента РФ, постановлений Правительства РФ, относящихся к деятельности органов местного самоуправления;

- судебной практики по направлению служебной деятельности

Прием заявлений и документов на конкурс начинается с 27 ноября 2014 года и заканчивается 17 декабря 2014 года (через 21 день со дня размещения объявления). Все конкурсные документы доставляются лично в рабочие дни с 9.00 до 13-00 и с 14-00 до 18.00 по адресу: г. Губкин, ул. Мира, д. 16, каб. №312, отдел муниципальной службы и кадров администрации Губкинского городского округа.

Заседание комиссии по проведению конкурса для определения победителя конкурса состоится в кабинете первого заместителя главы администрации Губкинского городского округа 25 декабря 2014 года в 11.00 часов.

Подробную информацию о проведении конкурса можно получить по телефону: 5-12-09.